Il fondatore, Dan Price, si taglia lo stipendio da un milione di dollari per essere come tutti i suoi dipendenti: “La differenza di paga è assurda, non ha alcun senso”. L’80% degli utili della società che gestisce pagamenti andrà in busta paga
Il fondatore, Dan Price, si taglia lo stipendio da un milione di dollari per essere come tutti i suoi dipendenti: “La differenza di paga è assurda, non ha alcun senso”. L’80% degli utili della società che gestisce pagamenti andrà in busta paga